病情分析：一般而言，医院规定是不可以退的。指导意见：您可以去问问给你开药的医院。每个医院的规定不一样，这个得问开药的那家医院才能确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

贷款审批通过后设过渡户是银行风控措施，确保资金安全。分析：过渡户是银行在贷款发放流程中设立的一个中间账户，用于暂存贷款资金，在确认所有贷款条件满足且相关手续办理完毕后，再将资金划转至借款人的最终账户。这.

户口迁回村里需遵循当地户籍政策。 分析说明：将户口迁回村里，首先要了解并符合当地的户籍迁移政策。这通常涉及到是否拥有该村的房产、是否与该村有直系亲属关系、是否得到村委会的接纳等多个方面。不同地区的政策可能.

您可以提前立遗嘱将财产留给儿子。根据《继承法》规定，公民有权生前立遗嘱处分个人财产。未及时立遗嘱，若发生意外，可能导致财产未按您意愿分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

中秋节不放假违法，可向教育局举报。依据《劳动法》等规定，法定节假日需放假，不放假侵犯员工权益。长期不遵守会影响员工休息与健康，降低工作效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

【法律分析】：村民破坏村内道路处理具体如下：1、乡村道路故意被人破坏应找派出所举报，进行治安管理处罚，损坏公私财物应治安拘留及罚款，向公路管理机构缴纳路产损坏赔偿费或触犯刑法，需要承担刑事责任；2、道路属于.

运营酿酒小作坊需办理多类证件。首要的是营业执照与食品流通许可证，同时需备齐仓储租赁合同、消防批文等关键文件。依据相关法律法规，如缺失酒类经销授权书或酒类质量检验报告等必要文件，将无法合法运营，可能面临处.

64岁后驾证降级，新规定下重新获得A2驾证较困难。分析：根据现行交通法规，60周岁以上持有A2驾驶证的需降级为C1或C2。这是基于年龄增长可能影响驾驶安全性的考虑。目前，并没有新的规定允许64岁及以上的驾驶者重新获得A2驾驶.

应先向学校安保部门报案并了解监控情况。分析：孩子自行车在学校门口丢失，首先需确认是否处于学校监管范围内。若学校未尽到安全保障义务，可能需承担相应责任。应立即向学校安保部门报案，并请求查看相关监控录像，以.

如果商家拒绝承认手机存在质量问题，你可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，首先保留好购买凭证、手机存在问题的证据等。该法第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过和解、.

证明享受过福利分房，需有相关分配记录或证明文件。依据《关于制止违规集资合作建房的通知》等，福利分房是住房福利，无所有权。若无法证明，可能影响房产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您可以告公司擅自更改社保信息的行为，要求赔偿。依据相关法律法规，公司此行为可能构成侵权。《社会保险法》等法律规定了社保信息的准确性和不可擅改性，公司擅自更改可能面临法律责任。若不及时纠正，可能导致您社保.

离婚后三个小孩抚养费需双方协商或法院判决确定。依据《婚姻法》等规定，抚养费根据子女需要、父母负担能力及生活水平确定，不及时处理可能影响子女成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

购房协议已签且付定金，一般难追回。但《合同法》规定，可依据双方约定或协商处理。若不及时处理，可能面临定金损失及房产交易纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

盗取信息罪即侵犯公民个人信息罪的立案标准：1、行为人盗取50条以上公民个人行踪轨迹信息通信内容、征信信息、财产信息的；2、盗取500条以上可能影响人身、财产安全的公民个人信息的；3、盗取5千条以上其他公民个人信息等.

公司减资时，会计应借记实收资本，贷记未分配利润。依据《公司法》等规定，减资需严格遵循法定程序，否则可能影响公司信誉及股东权益。未及时处理或处理不当，可能导致法律纠纷及财务风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

被骗的钱有可能追回。根据《中华人民共和国刑法》等相关法律，诈骗属于犯罪行为。若前女友以非法占有为目的，骗取你5000元，构成诈骗。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回。建议立即报警并提供.

房子转让后租金归属需依合同约定。依据《民法典》，若原房东未收租金，房客可代付以避免违约，否则可能影响租赁关系稳定及产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

没有工资流水也可争夺抚养权。法律依据表明，经济能力虽重要，但非唯一标准，《婚姻法》等也考虑孩子的意愿和陪伴照顾。不及时处理可能导致孩子生活环境不稳定，影响成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

被开除可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且开除员工，员工可要求双倍补偿及补缴社保，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.