律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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员工不胜任岗位被辞退如何维权
员工不胜任被辞退可维权。依据《劳动合同法》，应先培训或调岗，仍不胜任才可辞退，且需提前30天通知并支付补偿。否则，公司违法辞退需承担法律责任，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不胜任被辞退可维权。操作：1. 与公司沟通，要求培训或调岗；2. 若直接辞退，要求书面通知并支付补偿；3. 协商不成，收集证据申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/09
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暑假工只干三天，离职的话老板会给结工资吗？
暑假工干三天离职应得工资，可与老板协商。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付工资违法，可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工离职工资问题，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与老板友好协商，若协商无果，则向劳动保障部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工离职应得工资。操作如下：1.与老板协商，明确表达工
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08/09
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农村房屋使用面积怎么算
农村房屋使用面积以房产证记载为准，无则按批准文件。依据《房地产管理法》等，不准确计算可能导致产权纠纷或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理农村房屋面积问题，常见方式为查阅房产证或批准文件。有房产证则按证上面积，无则查批准文件，并考虑实际建筑面积。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村房屋面积计算：1. 有房产证，按证载面积；2. 无房产证，查批准文件，按文
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08/09
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农村养老保险每年交4000能领多少
农村养老保险待遇需综合多因素计算，无法直接给出确切数额。分析：农村养老保险的领取金额与缴费年限、缴费档次、政府补贴及基础养老金标准等多个因素有关。每年交4000元只是缴费档次的一部分，还需考虑其他因素来确定最终领取的养老金数额。提醒：若对养老金计算有疑问，或发现领取金额与预期相差甚远，可能涉及计算错误或政策调整，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. **了解政策**：查阅当
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08/09
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国庆放假3天吗
国庆节放假3天。依据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节放假日期为10月1日至3日。若单位不遵守，可能面临行政处罚，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆节放假3天。具体操作：1. 确认放假日期为10月1日至3日；2. 根据单位情况安排调休，组合成7天长假；3. 确保放假通知符合《全国年节及纪念日放假办法》，保障员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
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08/09
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什么情况下可以向法院申请调查令
当事人及代理人因客观原因无法收集证据时，可申请法院调查令。依据《民事诉讼法》相关规定，当事人及其代理人确因客观原因不能收集证据时，可申请法院调查。不及时处理可能导致关键证据灭失，影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请法院调查令是常见处理方式，也可考虑自行收集或委托律师。选择时需考虑证据的重要性、收集难度及自身能力。若证据关键且难以获取，应优先申请调查令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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08/09
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产假期间社保费用个人部分由谁来付？
产假期间社保个人部分应由个人承担。依据《生育保险条例》，已缴生育保险的职工可享受生育保险待遇，但个人社保部分仍需个人支付。若不及时处理，可能影响个人社保连续缴纳记录及未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 个人承担。具体操作：1.了解社保缴纳标准；2.与用人单位确认缴纳方式，可通过工资代扣或自行缴纳；3.确保按月足额缴纳，避免影响社保连续性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/09
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公司外地当地投诉电话
您想了解劳动监察部门的投诉处理流程，这是非常必要的。根据之前的建议，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》第十一条的规定，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。处理流程通常包括接收投诉、立案调查、收集证据、作出处理决定等环节。确保您提供的证据充足，将有助于劳动监察部门更高效地处理您的投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若您在不同城市工作过并需要投诉，解决方案取决于投诉内容
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08/09
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改变主意不想去学校，退档遭拒如何应对？
投档后未录取想退档遭拒，应依法处理。根据《高等教育法》等规定，你可向省招生办申请，若学校拒绝，需了解其具体规定并依法申诉。不及时处理可能导致学籍问题，影响未来升学就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对退档遭拒，常见处理方式有向省招生办申请、与学校协商、寻求法律援助。建议先向省招生办提交申请，若无果再与学校详细沟通，必要时可咨询律师采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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08/09
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遇到校园语言霸凌，报警后的应对措施是什么？
遇到校园语言霸凌报警后，应积极配合警方调查，并寻求法律保护。依据《治安管理处罚法》，公安机关可调解处理，未达成协议将依法处罚，并可提起民事诉讼维权。若不及时处理，可能导致霸凌行为持续，对受害者造成更严重的心理和社交伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 报警后，常见处理方式包括警方调解、依法处罚霸凌者及提起民事诉讼。若情节较轻，可选择警方调解；若调解无果或霸凌严重，应要求警方依法处罚，并考虑通过法律途径追究民事责任，以