工作两年只交了社保没有劳动合同，被开除有赔
余姚交通事故律师
2025-04-11
被开除可要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且开除员工，员工可要求双倍补偿及补缴社保，否则可能面临法律诉讼和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可索赔。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.与用人单位协商赔偿，包括双倍工资及社保补缴；3.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求赔偿并支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择，如有确凿证据可直接诉讼，否则可先申请劳动仲裁以维护自身权益。
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