律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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08/09
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户口问题咨询电话号码填写方法是什么?
户口问题咨询电话号码应准确填写,确保能联系到您。分析:在填写户口问题咨询电话号码时,需确保号码的准确性和有效性,以便相关部门在需要时能及时与您取得联系。这不仅是法律程序的要求,也是确保您个人权益得到保障的重要步骤。若因号码错误导致无法联系到您,可能会影响到您的户口办理进度或其他相关事务。提醒:若多次尝试联系您均未果,或您的联系方式发生变更但未及时更新,可能表明问题已较为严重,此时应及时主动联系相关部门并更新您的联系方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间
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08/09
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员工不胜任岗位被辞退如何维权
员工不胜任被辞退可维权。依据《劳动合同法》,应先培训或调岗,仍不胜任才可辞退,且需提前30天通知并支付补偿。否则,公司违法辞退需承担法律责任,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不胜任被辞退可维权。操作:1. 与公司沟通,要求培训或调岗;2. 若直接辞退,要求书面通知并支付补偿;3. 协商不成,收集证据申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
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08/09
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暑假工只干三天,离职的话老板会给结工资吗?
暑假工干三天离职应得工资,可与老板协商。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获得报酬,不支付工资违法,可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工离职工资问题,常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与老板友好协商,若协商无果,则向劳动保障部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工离职应得工资。操作如下:1.与老板协商,明确表达工
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08/09
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农村房屋使用面积怎么算
农村房屋使用面积以房产证记载为准,无则按批准文件。依据《房地产管理法》等,不准确计算可能导致产权纠纷或损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理农村房屋面积问题,常见方式为查阅房产证或批准文件。有房产证则按证上面积,无则查批准文件,并考虑实际建筑面积。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 农村房屋面积计算:1. 有房产证,按证载面积;2. 无房产证,查批准文件,按文
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农村养老保险每年交4000能领多少
农村养老保险待遇需综合多因素计算,无法直接给出确切数额。分析:农村养老保险的领取金额与缴费年限、缴费档次、政府补贴及基础养老金标准等多个因素有关。每年交4000元只是缴费档次的一部分,还需考虑其他因素来确定最终领取的养老金数额。提醒:若对养老金计算有疑问,或发现领取金额与预期相差甚远,可能涉及计算错误或政策调整,应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. **了解政策**:查阅当
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国庆放假3天吗
国庆节放假3天。依据《全国年节及纪念日放假办法》,国庆节放假日期为10月1日至3日。若单位不遵守,可能面临行政处罚,影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 国庆节放假3天。具体操作:1. 确认放假日期为10月1日至3日;2. 根据单位情况安排调休,组合成7天长假;3. 确保放假通知符合《全国年节及纪念日放假办法》,保障员工合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
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什么情况下可以向法院申请调查令
当事人及代理人因客观原因无法收集证据时,可申请法院调查令。依据《民事诉讼法》相关规定,当事人及其代理人确因客观原因不能收集证据时,可申请法院调查。不及时处理可能导致关键证据灭失,影响案件结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 申请法院调查令是常见处理方式,也可考虑自行收集或委托律师。选择时需考虑证据的重要性、收集难度及自身能力。若证据关键且难以获取,应优先申请调查令。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8
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产假期间社保费用个人部分由谁来付?
产假期间社保个人部分应由个人承担。依据《生育保险条例》,已缴生育保险的职工可享受生育保险待遇,但个人社保部分仍需个人支付。若不及时处理,可能影响个人社保连续缴纳记录及未来社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 个人承担。具体操作:1.了解社保缴纳标准;2.与用人单位确认缴纳方式,可通过工资代扣或自行缴纳;3.确保按月足额缴纳,避免影响社保连续性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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公司外地当地投诉电话
您想了解劳动监察部门的投诉处理流程,这是非常必要的。根据之前的建议,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》第十一条的规定,对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。处理流程通常包括接收投诉、立案调查、收集证据、作出处理决定等环节。确保您提供的证据充足,将有助于劳动监察部门更高效地处理您的投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 若您在不同城市工作过并需要投诉,解决方案取决于投诉内容
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改变主意不想去学校,退档遭拒如何应对?
投档后未录取想退档遭拒,应依法处理。根据《高等教育法》等规定,你可向省招生办申请,若学校拒绝,需了解其具体规定并依法申诉。不及时处理可能导致学籍问题,影响未来升学就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对退档遭拒,常见处理方式有向省招生办申请、与学校协商、寻求法律援助。建议先向省招生办提交申请,若无果再与学校详细沟通,必要时可咨询律师采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免