签了358合同后，三年期满公司不续签怎么办？

合同期满公司不续签，劳动者通常有权获得经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签需支付经济补偿，除非单位提高待遇而劳动者拒签。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应得的经济补偿。
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合同期满不续签，应对如下：1.与公司协商，了解不续签原因，争取经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付经济补偿；4.必要时可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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合同期满不续签的常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与公司协商解决，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。