我被工人起诉了,如何应对?

公司未支付工资面临起诉,需积极应对。依据《劳动合同法》,劳动者有权要求支付报酬,拒绝履行将面临强制执行,影响公司信誉及财务。
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应对方式包括协商、仲裁、诉讼。优先与工人协商解决,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则需准备诉讼材料应诉。
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公司被起诉未付工资。应对操作:1.立即与工人沟通,协商解决方案;2.若协商无果,准备相关证据,积极应诉;3.同时自查公司用工合同,避免类似问题再次发生。
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